Определяются претенденты

Об этом сообщила руководитель УМТСР Елена Петелина на заседании районной комиссии, состоявшейся 24 февраля. Всего в конкурсе предусмотрено 19 номинаций, любинские организации участвуют в шести: «Обеспечение прав и гарантий работающих инвалидов», «Улучшение условий и охраны труда», «Создание и сохранение рабочих мест», «Социальная ответственность и социальное партнёрство», «Развитие кадрового потенциала», «Участие в программах активной политики занятости населения».
Предварительный подсчёт баллов выявил отдельные направления, которые организациям следует доработать, чтобы достойно представить район на областном конкурсе, выполнив все его условия. Например, члены комиссии дали высокую оценку материалам, подготовленным Центрально-Любинской СОШ в номинации «Развитие кадрового потенциала», отметив при этом, что отсутствие в сельской школе учебного центра, а он согласно требованиям конкурса должен действовать в организации, вполне замещается наличием Ресурсного центра в р.п. Любинский, где педагоги проходят профессиональную переподготовку и повышают квалификацию.
Члены комиссии подведут окончательные итоги районного этапа до первого апреля, после этого самые достойные претенденты примут участие во втором туре областного конкурса.

Кстати:

Организации Любинского района, участвующие в первом этапе регионального конкурса «Лучший работодатель года Омской области»: Драгунский психоневрологический интернат; Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг населению;  Комплексный центр социального обслуживания населения;  СПК «Сибирь»; Любинская ЦРБ; Центрально-Любинская СОШ; Любинский комбинированный детский сад №5;  Любинский детский сад №1; ООО НПФ «Внедрение»; ООО НПФ «Исток»; Любинская детская школа искусств.